„Wczasy pod gruszą” to potoczna nazwa
dofinansowania do wypoczynku dla pracowników, które pochodzi z Zakładowego
Funduszu Świadczeń Socjalnych (ZFSŚ) – wyjaśnia Eurogospodarka. Fundusz ten
może być założony przez Spółkę
zatrudniającą co najmniej 20 pracowników w
przeliczeniu na pełny etat, a założenie go jest obligatoryjne jedynie dla
zakładów budżetowych oraz jednostek samorządowych. Eurogospodarka przypomina,
że zasady przyznawania i wysokość świadczenia są różne w stosunku do każdego z pracowników, a
jego wysokość jest uzależniona od sytuacji materialnej (wysokości dochodów),
socjalnej i życiowej pracownika. Wczasy pod gruszą jako świadczenie z ZFŚS nie
są opodatkowane do kwoty 380 zł rocznie, co oznacza, że jeśli ktoś otrzyma 500
zł, to od 380 zł nie jest odprowadzany podatek, lecz od reszty już tak –
podlicza Eurogospodarka.
Brak komentarzy:
Prześlij komentarz